به گزارش پایگاه خبری«عصرخودرو» به نقل از ایسنا، این شرکت که بزرگترین خودروساز اروپاست، همچنان فروش بالایی دارد اما روند رشد سودآوری برابر با توسعه سریع این شرکت نبوده است.

مارتین وینترکورن، مدیر عامل فولکس واگن قصد دارد از سال 2017 حدود پنج
میلیارد یورو کاهش هزینه در سال داشته باشد تا فرآیندهای فعالیت را در تمام
سطوح برند فولکس واگن که بزرگترین واحد شرکت از نظر میزان فروش است،
یکپارچه کند.

وی پس از نشست 14 ژوییه با مدیران شرکت، اکنون قصد دارد سخنرانی ویژه‌ای
برای کارگران کارخانه اصلی فولکس واگن در ولفسبرگ آلمان با حضور حدود 20
هزار کارگر برگزار کند.

به گفته تحلیلگران کاهش هزینه می‌تواند تفاوت‌های کم
سابقه میان مدیریت و نیروی کار را در فولکس واگن که در آن نماینده
کارمندان حدود 20 کرسی در شورای نظارت شرکت در اختیار دارد و از تاثیرگذاری
قابل ملاحظه ای در تصمیمات شرکت برخوردار هستند، نمایان کند.

اگرچه هیچ اشاره‌ای به تعدیل نیرو نشده اما اقدامات اخیر برای بهبود بهره
وری نشان می‌دهد کارکنان فولکس واگن در آلمان که تاکنون از افزایش حقوق و
پاداش سالانه سخاوتمندانه‌ای برخوردار بودند، ممکن است سال‌های دشواری پیش
رو داشته باشند.