به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصرخودرو» امیر حسن کاکایی، در خصوص ساختار و اهداف تشکیل این شرکت باکیفیت در کشور افزود: ساختار اولیه شرکت پارس خودرو در آغاز فعالیت بر مبنای تولید خودروهای لوکس و با کیفیت بالا ایجاد شد و پس از تولید نیسان پاترول نیز این محصول در کلاس بالایی از تولید قرار گرفت و به بیان دیگر ساختار مدیریتی و نیروی انسانی پارس خودرو از ابتدای فعالیت بر مبنای درستی طراحی شد.

وی تصریح کرد: طراحی صحیح سیستم های تولید و همچنین ساختارهای حاکم بر شرکت پارس خودرو موجب حفظ برتری آن در طول سالیان فعالیت این شرکت شده است به نحوی که همواره و به خصوص در سال های اخیر این شرکت در وضعیت بسیار خوب در تولید خودرو قرار دارد.

معاون پژوهشی دانشگاه علم و صنعت ایران گفت: به نظر می رسد حفظ ساختار اولیه در شرکت پارس خودرو همواره دلیل برتری این شرکت در میان سایر شرکت های تولیدی است.

کاکایی همچنین ریشه اصلی روند تولید بهتر و با کیفیت در شرکت پارس خودرو را در فرهنگ و ساختار سازمانی این شرکت عنوان و بیان کرد: ساختار سازمانی موجود و مدیرانی که در طول سال ها در شرکت پارس خودرو حضور داشتند موجب شده که محصولاتی در خط تولید این شرکت قرار گیرند که همواره از محصولات باکیفیت و به روز بوده و این امر رضایت مندی مشتریان را نیز به همراه داشته است.

عضو هیات علمی دانشکده مهندسی خودرو دانشگاه علم و صنعت، تولید برخی خودروها مثل ماکسیما در شرکت پارس خودرو را نشان از انتخاب درست محصول در این شرکت دانست و اضافه کرد: وجود تجهیزات برتر همواره دلیلی بر روند مناسب تولید در شرکت ها نیست بلکه فرهنگ سازمانی حاکم بر آنهاست که موجب وجه تمایز می شود.

وی در ادامه به روند کیفی سازی تولید محصولات در شرکت های تولیدی و صنعتی اشاره کرد و اظهار داشت: همواره کیفیت در کنار نیاز به ابزارها و سیستم های کیفی، انسان ها و نیروهای فعال و مستعد را نیز نیاز دارد. مفهومی که در شرکت های خودروسازی تحت عنوان تضمین کیفیت مطرح است، موضوعی است که در روند تولید تنها دستور العمل نیست بلکه فرهنگی است که در یک سازمان حاکم می شود بنابراین چنانچه این فرهنگ ایرادی داشته باشد با دارا بودن حتی بهترین سیستم بروکراسی و یا رباتیک باز هم امکان عدم کیفیت در تولید وجود دارد.

کاکایی همچنین نوع دیدگاه حاکم بر پارس خودرو را بر مبنای کیفیت دانست و خاطرنشان کرد: در سال های فعالیت شرکت پارس خودرو همواره فرهنگ سازمانی در این شرکت بر مبنای کیفیت بوده و همچنان این رویه ادامه دارد به طوری که مهندسان و پیمانکاران طرف قرارداد با شرکت پارس خودرو به جهت فرهنگ موجود در این شرکت با دقت بیشتری نیز عمل می کنند.